វចនានុក្រមខ្មែរវចនានុក្រម
ប្រព័ន្ធនិយោជន៍
ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព បទពិសោធការងារ ចំណេះដឹងចំណេះធ្វើ និងទៅតាមទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗសំដៅជំរុញផលិតភាពការងារ។
ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព បទពិសោធការងារ ចំណេះដឹងចំណេះធ្វើ និងទៅតាមទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗសំដៅជំរុញផលិតភាពការងារ។
ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព បទពិសោធការងារ ចំណេះដឹងចំណេះធ្វើ និងទៅតាមទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗសំដៅជំរុញផលិតភាពការងារ។
“”